遴选公示后还有什么程序？

遴选公示是一项重要的程序，但在公示之后，还需要进行一些其他的步骤。这些步骤包括：

1. 确定选人标准：在遴选公示的基础上，需要进一步明确选人的标准和要求。这些要求可以包括教育背景、工作经验、专业技能、团队合作等。

2. 测评和筛选：为了确定最终的人选，需要对候选人进行测评和筛选。这可能包括面试、考试、评估等等。

3. 决策和通知：最终的决策应该是根据候选人的表现和符合选人标准进行的。选定后，应该向选中的人通知结果，同时也要给未被选中的人发送通知，告知他们的不成功并感谢他们的参与。

在实现上，这些步骤可以依靠一些工具和技术来加强效率和质量。一个例子是使用面试管理软件，比如 HireVue。它可以提供面试的视频录制和分析工具，帮助管理人员更好地了解候选人的表现和特点。此外，还有其他工具可以用于设置评估标准、问题库、面试日程等等。这些工具可以自动化许多流程，帮助管理人员更好地管理选人流程。例如，以下示例代码用于存储候选人的个人信息和面试记录：

class Candidate:
    def __init__(self, name, age, education):
        self.name = name
        self.age = age
        self.education = education
        self.interview_score = 0
        self.interview_feedback = ''

class Interview:
    def __init__(self, date, time, interviewer):
        self.date = date
        self.time = time
        self.interviewer = interviewer
        self.feedback = ''

    def update_feedback(self, feedback):
        self.feedback = feedback

    def set_score(self, score):
        self.score = score

class JobOpening:
    def __init__(self, title, responsibilities, requirements):
        self.title = title
        self.responsibilities = responsibilities
        self.requirements = requirements
        self.candidates = []
        self.interviews = []

    def add_candidate(self, candidate):
        self.candidates.append(candidate)

    def schedule_interview(self, candidate, date, time, interviewer):
        interview = Interview(date, time, interviewer)
        candidate.interview_feedback = interview.feedback
        self.interviews.append(interview)

    def update_interview_feedback(self, interview, feedback):
        interview.update_feedback(feedback)

    def update_interview_score(self, interview, score):
        interview.set_score(score)

示例代码中包含了三个类：Candidate（候选人）、Interview（面试）和JobOpening（招聘职位）。它们可以用于存储和管理候选人和面试信息。这个例子只是展示了如何利用编程来实现选人流程的其中一部分。在实际情况中，选人流程会更加复杂和细节，需要根据具体的情况来制定和实现。