人际交往一直是人们生活中不可或缺的一部分，因为我们需要与周围的人相互沟通和交流，以及建立互相信任的关系。然而，人际交往也会涉及到一些复杂的问题，有时候会让人不知道该如何应对。其中之一就是如何在工作场合中与同事建立互相信任和良好的关系，而这和这个问题有关。
“朋友在微信工作群里帮我找老板要工资犯法吗”这个问题其实并不简单，需要考虑到一系列的因素。首先，我们需要弄清楚这个“找老板要工资”的具体情况。如果是申请加薪或者询问薪资方面的问题，那么这种做法在一定程度上是可取的。不过，如果“找老板要工资”是指在没有得到老板的同意和授权的情况下直接进行这样的行为，那么这一行为显然是不合适的，甚至可能会引起一些不必要的麻烦。
在解答这个问题之前，我们首先需要了解一些关于劳动法律方面的知识。根据《劳动法》的规定，雇主必须按照合同的约定和国家规定向员工支付劳动报酬，如果老板未能按照约定的时间和条件支付工资，那么员工有权要求雇主支付拖欠的工资，并且老板不得以任何理由推迟或者拖延支付。这就意味着，员工有权利追讨应得的工资，而老板必须按照规定的时间和条件支付工资。因此，总的来说，员工通过合法的方式对老板要求工资是合法的。
但是，要注意的是，员工在要求工资时需要遵循一些法律规定和行为准则。首先，员工在要求工资时应该尊重老板，采取礼貌、理性和妥协的方式，不采取任何威胁、恐吓、诽谤和攻击的行为。其次，员工应该尽可能地通过正常途径与老板联系，例如与老板进行面谈、书面通信或者通过专门的工资处理人员联系等等。
那么，朋友在微信工作群里帮助你找老板要工资是否犯法呢？首先需要考虑这样做是否合适。如果朋友在这个微信工作群里有一定的话语权，并且在找老板要工资的过程中能够遵守法律规定和行为准则，那么朋友帮你找老板要工资是可以的。但是，如果朋友并没有征求老板的意见并直接进行这样的行为，那么就有可能引起麻烦。因此，最好的方法是采取正常途径与老板联系，然后再考虑是否需要寻求帮助。
另外，除了法律方面的问题之外，这个问题还涉及到人际交往和职业道德等方面的问题。在工作场合中，好的人际交往和职业道德非常重要。如果朋友在微信工作群里帮你找老板要工资的同时不遵守良好的职业道德，或者破坏与老板之间的信任关系，那么这样做对你的职业发展可能产生不良的影响。因此，在解决工资问题时，最好能够考虑各种因素，采取合适的行动，避免引起不必要的麻烦。
综上所述：朋友在微信工作群里帮你找老板要工资并不违法，但是要注意及时与老板联系，采取礼貌、理性和妥协的方式，并遵守相应的法律规定和行为准则。此外，在工作场合中，好的人际交往和职业道德非常重要。因此，在解决工资问题时，应该从各个方面考虑，避免引起不必要的麻烦。