人际交往是我们日常生活中不可避免的一部分。一方面，我们需要和别人沟通交流，以便获得支持、理解和协助；另一方面，我们也需要从场合中学习，扩大我们的人际网络以及提升我们的社交技巧。然而，不管我们处于何种场合，人际交往总是伴随着各种挑战和风险。其中之一便是，有些人在没得罪招惹的时候会很友好，但一旦被得罪或招惹就会马上对你恶言相向，并将你往死里整。这种现象让很多人倍感困惑，甚至感到沮丧和受害。因此，我们不妨来探究一下这种行为的背后原因。
首先，人际交往中的得罪招惹行为可能会触发情绪反应，尤其是那些尚未能够控制自己情绪的人。当我们被人得罪时，自然会感到愤怒、失望、伤心、忿忿不平等情绪。这些情绪会在我们的行为和态度上体现出来，例如，我们可能会变得不友善、偏执、嗔怒、较劲和防御性强。这种情绪的恶性循环只会加剧对他人的攻击性和强烈反应。那些没能懂得如何控制自己情绪的人通常无法自我安抚和冷静思考，只能通过攻击来缓解内心的怒气。这时候，他们会选择更强烈的反应来对付对方，例如恶口相向、人身攻击或诋毁。
其次，有些人可能具有掌控欲强、排斥异己、攻击性强的性格特征。这类人通常有自尊心过高、自恃过于强烈、不愿意接受批评和反馈，更不会容忍别人对自己的攻击和批评。这些人会把各种招惹行为看作是对自己的侮辱和暴行，他们会格外敏感地对待任何一点批评和指责，因为这些批评和指责似乎伤害了他们的荣誉感和尊严感。在这样的人眼中，只有强者才配得上尊重和权力，而弱者只能忍辱负重或寻死觅活。很多时候，这种行为并非是出于恶意或抵触，而是出于一种本能的自我保护反应，希望能够排除异己，捍卫自我地位。
第三，某些人可能具有较强的控制欲望，渴望通过掌握他人的信息和行动来掌握自己的命运和利益。这种控制欲望通常会表现为挑刺和挑剔、打压和打击、威胁和讹诈等行为。这些人在没被得罪或招惹时可能表现得比较友好和礼貌，但一旦感到自己受到挑衅或侵犯，就会立即启动自己的控制机制，对对方进行攻击和打压。他们常常会煽动他人来支持自己的行为，否则就会集体攻击，迫使对方屈从和认错。这种控制欲望也源于一种自我保护机制，他们认为唯有通过掌控他人的行为和言语，才能够保证自己的安全和利益。
另外，有一些人可能在陌生人和亲密关系中表现出相反的行为T。在陌生人面前，他们会表现得比较和蔼和温和，因为他们认为这是吸引他人的必要前提。但在亲密关系中，他们就会表现出另一种完全不同的行为，例如威胁和控制、欺骗和约束、批评和压制等。这种行为背后的原因可以是多方面的，例如他们可能对亲密关系有强烈的控制要求，认为只有通过恐吓和施加压力才能够维护亲密关系的稳定；或者他们可能对亲密关系中的缺陷抱有不满或愤怒，认为自己应该得到更好待遇或尊重。
无论这些行为的背后原因是何种，我们都应该学会如何与这些人相处。首先，我们应该保持警惕和客观，不要将别人的得罪和招惹行为无限放大、解读为对自己的攻击。我们也应该学会控制自己的情绪和语言，避免与对方产生冲突和对抗。其次，我们应该学会倾听对方的意见和建议，尽量与对方达成一致，寻找解决问题的方法。最后，我们应该尊重别人的观点和选择，不要将自己的意愿强加于人。与人相处需要尊重和谅解，也需要学习适度的退让和妥协。
在人际交往中，遇到类似的很难搞定的人难免会引起各种负面情绪，也给我们的成长和学习带来很多的挑战。我们需要打破思维的局限和旧有的习惯，从对方的角度去考虑问题，如此才能提升我们的人际交往能力，获取更多的资源，更好地在职场和家庭中实现自我发展。所以我们需要耐心的学习知识和技能，积极的思考问题，从中汲取经验和智慧，不断提升自己，在人际交往中获得成功。