无法确定是否能够通过面试，因为每个单位和招聘岗位的标准不同，而且评分标准也有可能随时间变化。建议参考往年的录取情况、招聘公告中的要求以及其他招聘信息，了解更多相关信息，做好充分的准备。
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首先，作为一个对此不是特别了解的人，我不能对个别公司或组织的招聘标准进行判断。每个公司都有自己的考试标准和评分体系，所以我的回答仅供参考。
一般来说，公务员面试的评分体系是根据不同的考核项目，如工作能力、业务知识、综合素质等，给出相应的分数，并根据总分数进行排名。一般情况下，最终录取的人员都是得分最高的人，而具体的分数线则会因为岗位需求、竞争情况等因素而有所浮动。
那么针对这个问题，滁州城投公司公务员面试74分能否过，我们可以从以下几个方面进行思考：
- 面试分值占比
一般情况下，公务员面试成绩在整个招聘流程中的占比不会很高，通常是笔试+面试的总成绩比例，在笔试评分的基础上，根据面试的表现进行加分，再与其他应聘者的总成绩进行排名。因此，如果面试分值占比较低，则即使面试分数不太理想，也可能通过其他环节的优异表现而获得录用的机会。
- 相对竞争环境
公务员招聘通常会有很多应聘者参加，而不同岗位的竞争状况也会有所不同。如果这个岗位的竞争比较激烈，那么得分就可能相对偏低；如果竞争相对较小，那么得分就可能偏高。因此，无法根据单一的得分来判断是否能够通过面试。
- 其他标准
除了面试分数之外，滁州城投公司在评定面试考核结果时还会考虑其他因素，如工作经验、学历背景、综合素质等方面的情况。如果应聘者在这些方面表现优异，即使面试得分有所偏低，也有可能被录用。
总之，无法简单地以74分能否过关来判断是否能够成功进入滁州城投公司。需要综合考虑面试成绩在整个招聘流程中的比重、相对竞争环境以及其他评价标准等因素。最终是否能够获得录用机会，仍然取决于滁州城投公司的具体评定标准和申请人的整体表现。